{"id":178,"date":"2022-07-05T07:27:57","date_gmt":"2022-07-05T05:27:57","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.irc-coaching.de\/?page_id=178"},"modified":"2023-12-08T19:20:30","modified_gmt":"2023-12-08T18:20:30","slug":"bewerbungscoaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.irc-coaching.de\/de\/coaching-avgs-muenchen\/bewerbungscoaching\/","title":{"rendered":"Bewerbungscoaching"},"content":{"rendered":"\t\t
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Bewerbungscoaching f\u00fcr Berufseinsteiger und berufserfahrene Bewerber<\/h2><\/span><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unsere Coachings finden als Einzelcoaching statt, damit Sie pers\u00f6nlich betreut werden k\u00f6nnen. Das Coaching-Angebot ist modular aufgebaut. Das hei\u00dft, je nach Bedarf k\u00f6nnen Sie alle, mehrere Module oder ein Modul ausw\u00e4hlen und an diesem Coaching teilnehmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Dieses praxisintensive Coaching richtet sich gezielt an Berufseinsteiger, die sich auf eine bevorstehende Bewerbung vorbereiten. In Einzel\u00fcbungen reflektieren Sie Ihre St\u00e4rken und Entwicklungspotentiale. In Gespr\u00e4chs\u00fcbungen entwickeln und trainieren Sie schlagfertige Antworten auf Bewerbungsfragen. Durch den bewussten Einsatz von K\u00f6rpersprache und Rhetorik treten Sie selbstsicher und \u00fcberzeugend auf. In Feedbackgespr\u00e4chen erfahren Sie, wie Sie wirken (Videoanalyse). Im Rahmen dieses Coachings setzen Sie sich mit dem gesamten Ablauf von Bewerbungs- und Auswahlverfahren auseinander. Anschlie\u00dfend wissen Sie genau, worauf es bei einer \u00fcberzeugenden Bewerbung ankommt, wie Sie sich am besten in Bewerbungsgespr\u00e4chen verhalten und auf welche Auswahltests Sie sich vorbereiten sollten. Abschlie\u00dfend erhalten Sie Checklisten f\u00fcr die gezielte Vorbereitung auf Bewerbungs- und Auswahlverfahren und ein pers\u00f6nliches Videofeedback.<\/p>

A. Einf\u00fchrung<\/strong><\/p>

Ein \u00dcberblick \u00fcber den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess \u2013 von der Auswertung von Stellenangeboten, \u00fcber die Erstellung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespr\u00e4che und Einstellungstests.<\/p>

B. Leitfragen<\/strong><\/p>

Was sind meine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen? Welche Schl\u00fcsselqualifikationen kann ich aufweisen? Wie hebe ich mich von anderen Bewerbern ab? Wie wirke ich auf andere? Wie verschaffe ich mir schnell einen \u00dcberblick \u00fcber geeignete Arbeitsstellen? Welche Bed\u00fcrfnisse hat mein zuk\u00fcnftiger Arbeitgeber? Passen meine Qualifikationen zu der gew\u00fcnschten Stelle? Wie gelingt es mir, meine St\u00e4rken und Qualifikationen \u00fcberzeugend darzustellen? Wie kann ich meine Bewerbungsunterlagen optimal aufbereiten? Nach welchen Kriterien bewerten Arbeitgeber meine Bewerbungsunterlagen? Welche Vor- und Nachteile bieten Onlinebewerbungen? Was erwartet mich in einem Telefoninterview? Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespr\u00e4ch vorbereiten? Welche Fragen werden mich erwarten? Welche eigenen Fragen sollte ich stellen? Welche Kleidung soll ich f\u00fcr das Gespr\u00e4ch w\u00e4hlen? Worauf kommt es in einem Assessment Center an? Wie kann ich mich auf Einstellungstests vorbereiten? Worauf muss ich bei Arbeitsvertr\u00e4gen achten? Wie verhalte ich mich bei Gehaltsverhandlungen richtig?<\/p>

C. Praktische Umsetzung<\/strong><\/p>

Videoanalyse \u2013 St\u00e4rken und Schw\u00e4chen analysieren \u2013 Selbst- und Fremdbild abgleichen \u2013 Stellenangebote sichten \u2013 Stellenanforderungen und pers\u00f6nliche Qualifikationen vergleichen \u2013 Bed\u00fcrfnisse des Arbeitgebers identifizieren \u2013 Bewerbungsunterlagen zielgerichtet aufbereiten \u2013 Auf Telefoninterviews und Online-Auswahlverfahren einstellen \u2013 Auf ein Vorstellungsgespr\u00e4ch vorbereiten \u2013 Phasen eines Vorstellungsgespr\u00e4chs analysieren \u2013 Die Selbstpr\u00e4sentation optimieren \u2013 Durch K\u00f6rpersprache und Rhetorik selbstsicher und \u00fcberzeugend auftreten \u2013 Von Sprech- und Atem\u00fcbungen profitieren \u2013 Entspannungsverfahren gezielt einsetzen \u2013 Auf Bewerbungsfragen vorbereiten \u2013 Eigene Fragen an den Arbeitgeber entwickeln \u2013 Bewerbungsgespr\u00e4che simulieren \u2013 Einstellungs- und Eignungstests \u00fcben \u2013 Assessment Center-\u00dcbungen trainieren \u2013 Versteckte Auswahltests und Fangfragen erkennen<\/p>

Vorteil:<\/strong><\/p>

Unter Ber\u00fccksichtigung der aktuellen und individuellen Bewerbungsbem\u00fchungen werden die TeilnehmerInnen im Einzelcoaching individuell unterst\u00fctzt, aktuelle und vollst\u00e4ndige Bewerbungsunterlagen zu erstellen und sich intensiv auf Vorstellungsgespr\u00e4che und Bewerbungsverfahren vorzubereiten. Die Integration unserer Teilnehmer in den ersten Arbeitsmarkt ist unser oberstes Ziel. Ein Erfolgskonzept hierf\u00fcr sind unsere konstruktive Mitarbeit in regionalen Netzwerken sowie die engen Kontakte zu Unternehmen.<\/p>

Kursabschluss<\/strong>: Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Dieses praxisintensive Seminar richtet sich an erfahrene Arbeitnehmer, die sich auf eine neue Stelle bewerben. Sie reflektieren Ihre bisherigen Berufserfahrungen, Ihre erworbenen Berufsqualifikationen und Ihre pers\u00f6nlichen St\u00e4rken. Sie lernen moderne Bewerbungsverfahren kennen, und erfahren, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung ankommt. Hierzu blicken Sie hinter die Kulissen von Bewerbungs- und Auswahlverfahren. Sie erfahren, wie eine optimale Bewerbung aussieht, welche Fragen in Bewerbungsgespr\u00e4chen gestellt werden und wie Sie in Auswahltests sehr gute Leistungen erzielen. In Rollenspielen lernen Sie schlie\u00dflich Ihren pers\u00f6nlichen Auftritt zu optimieren.<\/p>

A. Einf\u00fchrung<\/strong><\/p>

Anforderungen an Bewerbungsunterlagen \u2013 Ablauf von Bewerbungs- und Auswahlverfahren \u2013 Kriterien der Bewerberauswahl \u2013 Ablauf von Assessment Centern \u2013 \u00dcberblick \u00fcber Einstellungs- und Eignungstests<\/p>

B. Grundlagen<\/strong><\/p>

Analyse von St\u00e4rken und Entwicklungspotentialen \u2013 \u00dcbersicht erworbener Qualifikationen \u2013 Kriterien der Stellensuche \u2013 Auswahl geeigneter Stellen \u2013 Analyse der Stellenanforderungen \u2013 Vergleich der Stellenanforderungen mit pers\u00f6nlichen Qualifikationen \u2013 Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen \u2013 Musterbewerbungen \u2013 Erstellung von Initiativbewerbungen \u2013 Vorbereitung auf Telefoninterviews \u2013 Besonderheiten von online Bewerbungen \u2013 Vorbereitung von Vorstellungsgespr\u00e4chen \u2013 Simulation von Bewerbungsgespr\u00e4chen \u2013 Ablauf von Assessment Centern \u2013 Vorbereitung auf Einstellungs- und Eignungstests<\/p>

C. Praktische Umsetzung<\/strong><\/p>

Eigene F\u00e4higkeiten fokussieren \u2013 Entwicklungspotentiale aussch\u00f6pfen \u2013 Selbst- und Fremdbild vergleichen \u2013 Geeignete Stellen finden \u2013 Stellenanforderungen analysieren \u2013 Pers\u00f6nliche Qualifikationen identifizieren \u2013 Bewerbungsunterlagen gezielt aufbereiten \u2013 Phasen eines Vorstellungsgespr\u00e4chs analysieren \u2013 Sich auf Bewerbungsfragen vorbereiten \u2013 Vorstellungsgespr\u00e4che simulieren \u2013 Eine \u00fcberzeugende Selbstpr\u00e4sentation trainieren \u2013 K\u00f6rpersprache und Rhetorik bewusst einsetzen \u2013 Sprech- und Atemtechniken trainieren \u2013 Entspannungstechniken einstudieren \u2013 Gezielt auf Assessment Center \u00dcbungen vorbereiten \u2013 Einstellungs- und Eignungstests \u00fcben<\/p>

Vorteil:<\/strong><\/p>

Unter Ber\u00fccksichtigung der aktuellen und individuellen Bewerbungsbem\u00fchungen werden die TeilnehmerInnen im Einzelcoaching individuell unterst\u00fctzt, aktuelle und vollst\u00e4ndige Bewerbungsunterlagen zu erstellen und sich intensiv auf Vorstellungsgespr\u00e4che und Bewerbungsverfahren vorzubereiten. Die Integration unserer Teilnehmer in den Arbeitsmarkt ist unser oberstes Ziel. Ein Erfolgskonzept hierf\u00fcr sind unsere konstruktive Mitarbeit in regionalen Netzwerken sowie die engen Kontakte zu Unternehmen. Unsere Mitarbeiter bringen sich aktiv in die Vernetzung des regionalen und \u00fcberregionalen Besch\u00e4ftigungsmarktes ein, pflegen und erweitern kontinuierlich ihre Netzwerke.<\/p>

Kursabschluss:<\/strong> Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Auch in Zeiten innovativer Methoden bleibt der pers\u00f6nliche Eindruck im Vorstellungsgespr\u00e4ch der entscheidende Faktor bei der Personalauswahl vieler Unternehmen. Die Intensit\u00e4t und Qualit\u00e4t der eigenen Vorbereitungen im Vorfeld eines Job-Interviews beeinflussen ma\u00dfgeblich die Erfolgswahrscheinlichkeit. Wie ist es m\u00f6glich, sicher und souver\u00e4n in Vorstellungsgespr\u00e4chen aufzutreten und die Entscheider nicht nur von sich zu \u00fcberzeugen, sondern m\u00f6glichst zu begeistern? Die Antworten hierauf werden Sie in unserem spannenden Vorstellungsgespr\u00e4chs-Coaching praktisch erleben und trainieren.<\/p>

A. Vorstellungsgespr\u00e4che verstehen<\/strong>
Worauf Interviewer besonders achten \u2013 Wie laufen Vorstellungsgespr\u00e4che ab? \u2013 Was gilt es im Vorfeld und danach zu bedenken?<\/p>

B. Gespr\u00e4chserfolge vorbereiten und aktiv trainieren<\/strong><\/p>

Die Komponenten einer erfolgreichen Selbstpr\u00e4sentation \u2013 Erstellung einer individuellen Selbstpr\u00e4sentation mit einer \u00fcberzeugenden Botschaft \u2013 Welche Fragen werden gestellt und wie antworte ich optimal? \u2013 Stressinterview live \u2013 Wie reagiere ich souver\u00e4n auf schwierige und provokative Fragen? \u2013 Wie gelingt es mir, in jeder Situation ruhig und gelassen zu bleiben? \u2013 Wie \u00fcberwinde ich Pr\u00fcfungsangst? \u2013 Wie mache ich mich gezielt sympathisch? \u2013 K\u00f6rpersprache \u2013 Tipps und Tricks f\u00fcr einen sicheren und authentischen Auftritt<\/p>

Details:<\/strong><\/p>

Vorstellungsgespr\u00e4chscoaching
Unter Ber\u00fccksichtigung der aktuellen und individuellen Bewerbungsbem\u00fchungen werden die Sie im Einzelcoaching individuell unterst\u00fctzt, aktuelle und vollst\u00e4ndige Bewerbungsunterlagen zu erstellen und sich intensiv auf Vorstellungsgespr\u00e4che und Bewerbungsverfahren vorzubereiten.<\/p>

Vorteil<\/strong><\/p>

Die Integration unserer Teilnehmer in den ersten Arbeitsmarkt ist unser oberstes Ziel. Ein Erfolgskonzept hierf\u00fcr sind unsere konstruktive Mitarbeit in regionalen Netzwerken sowie die engen Kontakte zu Unternehmen und Kammern.
Unsere Mitarbeiter bringen sich aktiv in die Vernetzung des regionalen und \u00fcberregionalen
Besch\u00e4ftigungsmarktes ein, pflegen und erweitern kontinuierlich ihre Netzwerke.<\/p>

Kursabschluss:<\/strong> Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Assessment Center geh\u00f6ren seit Jahren zum etablierten Standard f\u00fcr die professionelle Auswahl von h\u00f6her- und hochqualifiziertem Personal \u2013 sowohl beim Berufseinstieg als auch f\u00fcr n\u00e4chste Karriereschritte innerhalb von Unternehmen und Organisationen. In unserem Assessment Center Training geht es darum, Anforderungen, Testverfahren und \u00dcbungen, denen sich die Kandidaten in diesem Verfahren gegen\u00fcber sehen, zu erkennen und optimale Strategien f\u00fcr ein erfolgreiches Bestehen von Assessment Centern nicht nur zu erlernen, sondern praktisch zu trainieren und umzusetzen. Die Erfahrung zeigt gerade beim Assessment Center \u2013 wer sich rechtzeitig mit den Anforderungen vertraut macht und sich gezielt vorbereitet, ist klar im Vorteil gegen\u00fcber Mitbewerbern.<\/p>

A. Assessment Center verstehen<\/strong><\/p>

Worum geht es wirklich? \u2013 Welche \u00dcbungstypen und Bausteine werden verwendet? \u2013 Wie sieht ein typischer Tagesablauf aus? \u2013 Welche Ziele hat ein Assessment Center?<\/p>

B. \u00dcbungstypen praktisch trainieren<\/strong><\/p>

Rollenspiel \u2013 kooperative Spiele \u2013 Kreativspiele \u2013 Postkorb-\u00dcbung \u2013 Stressinterview \u2013 Interview \u2013 Vorstellung, Pr\u00e4sentation<\/p>

C. Erfolgsstrategien im Assessment Center<\/strong><\/p>

Wie positioniere ich mich richtig in Gruppendiskussionen? \u2013 Wie verhalte ich mich in Rollenspielen optimal? \u2013 Wie pr\u00e4sentiere ich mich \u00fcberzeugend auch in schwierigen Situationen? \u2013 Wie mache ich mich gezielt sympathisch? \u2013 Wie schaffe ich es, auch unter Stress sicher und souver\u00e4n zu bleiben?<\/p>

D. Weitere Aufgaben<\/strong><\/p>

IQ Test \u2013 Konstruktions\u00fcbung \u2013 Planspiel \u2013 Pers\u00f6nlichkeitstest \u2013 Leistungstests \u2013 Aufsatz<\/p>

Kursabschluss:<\/strong> Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Sie verf\u00fcgen bereits \u00fcber langj\u00e4hrige Berufserfahrung und m\u00f6chten einen neuen Beruf ergreifen bzw. stehen kurz vor einer beruflichen Umorientierung? Dieses Seminar hilft Ihnen auf der Suche nach dem \u201crichtigen Beruf\u201d oder der \u201crichtigen Stelle\u201d. In \u00dcbungen erkunden Sie Ihre St\u00e4rken, Interessen und Bed\u00fcrfnisse. Gemeinsam finden wir heraus, welcher Beruf wirklich zu Ihnen passt und positive Perspektiven verspricht. Hierzu reflektieren Sie die Arbeitsmarktsituation und lernen neue Berufsbilder kennen. Durch die Vorbereitung auf verschiedene Auswahlverfahren optimieren Sie Ihr eigenes Auftreten.<\/p>

A. Einf\u00fchrung<\/strong>
Berufsorientierung \u2013 Analyse von Berufsbildern \u2013 Auswertung von Stellenangeboten \u2013 Vorbereitung auf Auswahlverfahren<\/p>

B. Grundlagen<\/strong><\/p>

Analyse von St\u00e4rken und Entwicklungspotentialen \u2013 Vergleich von Selbst- und Fremdbild \u2013 Auswertung pers\u00f6nlicher Berufserfahrungen \u2013 Beurteilung erworbener Berufsqualifikationen \u2013 Erkundung pers\u00f6nlicher Interessen \u2013 Analyse pers\u00f6nlicher Bed\u00fcrfnisse \u2013 Entwicklung von Berufsperspektiven \u2013 Optimierung der pers\u00f6nlichen Stellensuche \u2013 Auswertung von Stellenangeboten \u2013 Erstellung und Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen \u2013 Vorbereitung auf Bewerbungs- und Auswahlverfahren<\/p>

C. Praktische Umsetzung<\/strong><\/p>

Pers\u00f6nliche Interessen, Bed\u00fcrfnisse und Talente erkunden \u2013 Eigene F\u00e4higkeiten fokussieren \u2013 Entwicklungspotentiale nutzen \u2013 Stellenangebote analysieren \u2013 Die passende Stelle ausw\u00e4hlen \u2013 Gezielt auf Auswahlverfahren vorbereiten \u2013 K\u00f6rpersprache und Rhetorik bewusst einsetzen \u2013 Selbstsicher und \u00fcberzeugend auftreten \u2013 Sich selbst wirkungsvoll pr\u00e4sentieren \u2013 Die eigene Wirkung auf andere reflektieren \u2013 Sich selbst motivieren \u2013 Entspannungsverfahren gezielt einsetzen \u2013 Bewerbungsunterlagen wirkungsvoll aufbereiten<\/p>

Details:<\/strong><\/p>

Wir wissen, dass eine offensichtlich gute sachliche Eignung f\u00fcr einen Beruf nur ein \u2013wenn auch wichtiger \u2013 Baustein des Fundaments f\u00fcr eine erfolgreiche Karriere ist. Weitere Fundamentsteine sind der innere Antrieb, die Lust, einen bestimmten Beruf zu ergreifen, eine genaue Information \u00fcber die T\u00e4tigkeiten im angestrebten Berufsbild und\u2013 nicht zuletzt \u2013 das Gef\u00fchl, eine eigenst\u00e4ndige Entscheidung \u00fcber den beruflichen Werdegang getroffen zu haben. Im Laufe des Coachingprozesses entwickeln Sie ein Gesp\u00fcr daf\u00fcr, in welchem Beruf Sie Ihre Interessen und F\u00e4higkeiten am besten einbringen und in welchem Beruf Sie die gr\u00f6\u00dften Ambitionen entwickeln k\u00f6nnten.<\/p>

Die Bildung einer eigenst\u00e4ndigen Meinung, einer selbstbestimmten Wahl des Berufes, die Sie vor sich und anderen begr\u00fcnden k\u00f6nnen, sind das Ziel dieses Coachings.<\/p>

Die Unterst\u00fctzung des Coaches besteht darin, Sie durch professionelles Fragen zu Vorstellungen von sich selbst und dem, was Sie ausmacht kommen zu lassen. So, auf diese respektvolle Weise und eben nicht durch Bewertungen Ihrer individuellen Pers\u00f6nlichkeit, bildet sich bei Ihnen eine Klarheit \u00fcber Ihre F\u00e4higkeiten und M\u00f6glichkeiten heraus.<\/p>

Kursabschluss:<\/strong> Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Sie bringen fachlich sehr gute Leistungen und \u00fcberzeugen methodisch und zwischenmenschlich? Jetzt geht es darum, Ihre individuellen St\u00e4rken wirkungsvoll zu kommunizieren und Ihren unverwechselbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg sichtbar zu machen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie wichtig ein professionelles Selbstmarketing ist. Entdecken Sie ihre unbekannten Potentiale und nutzen Sie diese f\u00fcr Ihre pers\u00f6nliche Karrierestrategie. Setzen Sie Ihre St\u00e4rken gezielt ein, um Mitarbeiter und Vorgesetzte von Ihren Ideen zu \u00fcberzeugen. Lernen Sie hierzu, Ihre eigene Wirkung auf andere einzusch\u00e4tzen und zu optimieren. Ziel dieses Trainings ist es, mit wenigen Worten positive Aufmerksamkeit zu erzeugen, Kompetenz auszustrahlen und Sympathien zu wecken. Dieses praxisintensive Seminar hilft Ihnen mit Methoden und \u00dcbungen, Ihre pers\u00f6nlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln, Ihr unverwechselbares Profil zu sch\u00e4rfen und gezielt zur Erreichung Ihrer Karriereziele einzusetzen.<\/p>

A. Einf\u00fchrung<\/strong><\/p>

Gr\u00fcnde f\u00fcr professionelles Selbstmarketing \u2013 Grundlagen des Selbstmarketings \u2013 Erkenntnisse der Pers\u00f6nlichkeitspsychologie<\/p>

B. Leitfragen<\/strong><\/p>

Welchen ersten Eindruck vermittle ich? Wie wirke ich auf Mitarbeiter, Vorgesetzte und Kunden? Wie will ich von anderen gesehen werden? Wie kann ich meinen pers\u00f6nlichen Auftritt optimieren? Wie wichtig sind Kleidung, Erscheinungsbild und Umgangsformen? Wie kann ich eigene St\u00e4rken identifizieren, ausbauen und betonen? Welche Entwicklungspotentiale lasse ich bisher ungenutzt? Wie kann ich souver\u00e4n mit Mi\u00dferfolgen umgehen? Wie gelingt es mir, selbst in schwierigen F\u00fchrungssituationen selbstsicher und souver\u00e4n aufzutreten? Welche beruflichen Aufgaben eigenen sich besonders, um meine St\u00e4rken unter Beweis zu stellen?<\/p>

C. Praktische Umsetzung<\/strong><\/p>

Wirkungsvolle Methoden des Selbstmarketings erlernen \u2013 Selbst- und Fremdbild abgleichen \u2013 St\u00e4rken und Entwicklungspotentiale analysieren \u2013 Unverwechselbare St\u00e4rken betonen \u2013 Sich selbst pr\u00e4sentieren \u2013 K\u00f6rpersprache und Rhetorik gezielt einsetzen \u2013 Selbstsicher auftreten \u2013 Souver\u00e4n mit \u00c4ngsten umgehen \u2013 Das Durchsetzungsverm\u00f6gen steigern \u2013 Karriereziele entwickeln \u2013 Eigene St\u00e4rken zur Erreichung von Karrierezielen einsetzen \u2013 Bew\u00e4hrungsaufgaben wahrnehmen \u2013 Pers\u00f6nliche Leistungen herausstellen \u2013 Corporate und Personal Identity abstimmen \u2013 Eine Unique Selling Proposition entwickeln \u2013 Einen unverwechselbaren Eindruck hinterlassen<\/p>

Kursabschluss:<\/strong> Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Durchsetzungsverm\u00f6gen und Selbstsicherheit sind unverzichtbar, um sich effizient im Team zu behaupten, F\u00fchrungsaufgaben zu \u00fcbernehmen und gemeinsame Erfolge zu sichern. In diesem praxisintensiven Seminar lernen Sie durch Methoden und \u00dcbungen, Ihr Durchsetzungsverm\u00f6gen und Ihre \u00dcberzeugungskraft zu optimieren. Sie entdecken eigene St\u00e4rken und Entwicklungspotentiale und erfahren, wie Sie auf andere wirken. In zahlreichen \u00dcbungen trainieren Sie Ihr selbstbewusstes und durchsetzungsstarkes Auftreten. Am Ende dieses Seminares sind Sie in der Lage, sich durch den bewussten Einsatz Ihrer St\u00e4rken, Ihrer K\u00f6rpersprache und Rhetorik auch in schwierigen Situationen durchzusetzen und gegen Widerst\u00e4nde zu behaupten.<\/p>

A. Einf\u00fchrung<\/strong><\/p>

Methoden der Selbstbehauptung \u2013 Steigerung des Durchsetzungsverm\u00f6gens \u2013 Techniken des Selbstmarketings<\/p>

B. Techniken<\/strong><\/p>

Abgleich von Selbst- und Fremdbild \u2013 Selbstpr\u00e4sentationstechniken \u2013 Kompetenz- und Ressourcenanalyse \u2013 Selbstbehauptungstechniken \u2013 K\u00f6rpersprache \u2013 Sprech- und Atem\u00fcbungen \u2013 Rhetorik \u2013 Schlagfertigkeitstechniken \u2013 Argumentationstraining \u2013 \u00dcberzeugungstechniken \u2013 Konfliktmanagement \u2013 Entspannungsmethoden \u2013 Moderations- und Pr\u00e4sentationstechniken \u2013 Training selbstsicheren Verhaltens<\/p>

C. Praktische Umsetzung<\/strong><\/p>

Sich selbst pr\u00e4sentieren \u2013 Innere Blockaden \u00fcberwinden \u2013 K\u00f6rpersprache und Rhetorik bewusst einsetzen \u2013 Das Selbstbewusstsein steigern \u2013 Eigene St\u00e4rken erkennen \u2013 Entwicklungspotentiale nutzen \u2013 Eigene Leistungen sichtbar machen \u2013 Sich in Gruppen behaupten und Geh\u00f6r verschaffen \u2013 Gespr\u00e4chspartner \u00fcberzeugen \u2013 Erfolgreich mit Einw\u00e4nden und Kritik umgehen \u2013 Verbale Attacken meistern \u2013 Verantwortungsvolle T\u00e4tigkeiten \u00fcbernehmen \u2013 Souver\u00e4n mit Macht- und Konkurrenzk\u00e4mpfen umgehen \u2013 In den richtigen Momenten Nein sagen<\/p>

Kursabschluss:<\/strong> Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Dieses Coaching richtet sich gezielt an Berufsbewerber, die durch den bewussten Einsatz ihrer K\u00f6rpersprache \u00fcberzeugend, souver\u00e4n und gewinnend auftreten wollen. Durch einfache \u00dcbungen trainieren Sie, in Bewerbungsgespr\u00e4chen und Pr\u00e4sentationen ruhig und selbstsicher aufzutreten und Ihr Gegen\u00fcber zu \u00fcberzeugen. Dabei lernen Sie anhand der K\u00f6rpersprache, eigene Gef\u00fchle besser einzusch\u00e4tzen, die Gef\u00fchle und Motive Ihrer Gespr\u00e4chspartner schneller zu erkennen und in stressigen Situationen sekundenschnell zu entspannen.<\/p>

Kursabschluss:<\/strong> Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Viele Arbeitssuchende im Alter 50+ haben schon zahlreiche Misserfolge erlebt (Verlust des Arbeitsplatzes, l\u00e4ngere Dauer von Arbeitslosigkeit, fehlende Anerkennung, wenig sozial-emotionale Unterst\u00fctzung, erfolglose Bewerbungen etc.), haben resigniert und verf\u00fcgen nicht \u00fcber die n\u00f6tigen Voraussetzungen und \u00fcber die erforderlichen Strategien, um erfolgreich (wieder) ins Berufsleben zu starten. Durch eine individuelle F\u00f6rderung, die auf vorhandenen Kompetenzen aufbaut, unterst\u00fctzen wir den Eingliederungsprozess jedes Einzelnen und erm\u00f6glichen somit unseren Teilnehmern einen (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben.<\/p>

Kursabschluss:<\/strong> Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Um im Arbeitsmarkt realistische Chancen auf einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu haben, ist es wichtig, sich mit formal korrekten, aussagekr\u00e4ftigen, aber auch gleichzeitig individuellen Unterlagen zu bewerben.<\/p>

Unter Einbeziehung Ihrer pers\u00f6nlichen St\u00e4rken sowie F\u00e4higkeiten unterst\u00fctzen wir Sie in Ihren Eigenaktivit\u00e4ten und bereiten Sie auf k\u00fcnftige Bewerbungssituationen vor.<\/p>

Kursabschluss:<\/strong> Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Eine Orientierung am deutschen Arbeitsmarkt ist nicht immer leicht. Besonders auch die Eigenheiten und Anpassung jeder Bewerbung an die Erfordernisse jedes einzelnen m\u00f6glichen Arbeitgebers stellen oft eine gro\u00dfe Herausforderung dar. Auch sind die Bewerbungsgespr\u00e4ch individuell vorzubereiten und abzustimmen.<\/p>

Mit unserem besonderen Konzept der Bewerbungsbegleitung, unterst\u00fctzen wir Sie w\u00e4hrend der gesamten Zeit Ihrer Jobsuche und Bewerbung mit unserem Coaching und Personalwissen und passen dieses individuell auf Ihre Bed\u00fcrfnissen an. Dabei unterst\u00fctzen wir Sie bei den klassischen Bewerbungsberatungsthemen sowie bei allen Ihren Fragen, die im Zuge Ihrer Bewerbungen auftreten k\u00f6nnen. Wir begleiten Sie, bis Sie eine passende Arbeitsstelle gefunden haben. W\u00e4hrend dieser Zeit helfen wir Ihnen immer wieder bei der Suche nach neuen Stellenangeboten, der individuellen Anpassung Ihrer Unterlagen und bei der Vorbereitung der individuellen Vorstellungsgespr\u00e4che.<\/p>

Zu Beginn sprechen wir ab, wo Sie nach Stellen suchen sollten bzw. k\u00f6nnen und wie der Bewerbungsweg ist. Wir helfen Ihnen bei der Suche, dem Erstellen der angepassten Bewerbungsunterlagen und beim Versenden der Bewerbung. Nach einer Einladung zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch, bereiten wir dieses zeitnah vor. Bei allen weiteren Vorstellungsterminen stimmen wir uns ebenso ab und bereiten diese vor. Haben Sie schlie\u00dflich ein Jobangebot erhalten, werten wir gemeinsam den Arbeitsvertrag aus und pr\u00fcfen die Konditionen.<\/p>

Kursabschluss:<\/strong> Tr\u00e4gerinternes Zertifikat<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Die perfekten aufbereiteten Bewerbungsunterlagen sind ihr erster Eindruck bei ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber. Wir pr\u00fcfen mit ihnen ihre Unterlagen und geben ihnen wertvolle Tipps zur Optimierung dieser.<\/p>