Führung bedeutet auch effektiv und souverän zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Beziehungen zu Mitarbeitern nachhaltig zu gestalten.
Souveränität, Delegations- und Motivationsstärke sowie Empathie sind Führungskompetenzen, die Sie mit unserem Training entwickeln und ausbauen.
Dabei lernen Sie Methoden und wirkungsvolle Instrumente der Führung kennen.
Wir zeigen Veränderungsbedarf und –chancen auf, um das eigene Führungsverhalten zu verbessern und geben Ihnen neue Impulse für Ihre Führungskompetenz.
Inhalte dieses Trainings sind z.B.
- Unternehmensführung
- Die Führungskraft
- Führungsstile
- Führungspersönlichkeit analysieren und optimieren
- Wirkungsvolle Führungsinstrumente
- Kommunikation und Gesprächsführung als Führungskraft
- Teams erfolgreich führen
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
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